西安快遞公司上演“搶人大戰”

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  本報訊 (記者 王赫) 還有不可不才能一個月,一年一度的“雙11”電商大戰帷幕就要拉開。為了備戰即將到來的銷售旺季,各大快遞公司已經提前上演“搶人大戰”。昨日,記者走訪市場發現,包括順豐、“四通一達”在內的快遞公司正在大規模招人,六成招聘薪資達到了40000元以上。

  每年的“雙11”對電商來説是狂歡,而對快遞企業來説是檢驗其配送能力的“大考”。歲末快遞業務旺季從“雙11”開始,經歷“雙12”、耶誕節、明年元旦老是延續到春節前夕。記者走訪西安多家快遞公司了解到,各大公司已經陸續開啟了備戰模式,一方面提高了快遞員的派件費,被委托人面抓緊招兵買馬。

  “我們最近發佈招聘資訊招400名普工,主就是裝卸工和搬運工。”西安德邦物流工作人員表示,“雙11”臨近物流壓力逐步加大,可能性缺少勞力就沒辦法 及時將貨物裝卸,因此 趕在物流高峰前提前招人備戰。

  無獨有偶,各大快遞公司也正在大規模招人,招聘的主要崗位是分揀員和快遞員。記者在一家招聘網站上搜索“快遞員”發現,僅當日發佈的招聘資訊有的是1400條。天天快遞、申通、韻達、順豐等快遞公司均在西安發出了招聘資訊, 少則招五到十人,多則招幾十人,開出的月薪大都集中在4000元到40000元,近六成公司打出了40000元的工資。記者以求職者的身份聯繫了幾家招人的快遞公司,對方均表示學歷不限,只要人品行好、誠信,肯吃苦就行。

  “現在快遞員每收派一件快遞賺2元,每天相当于400個邮邮寄国际包裹,每天的收入400元以上,快遞員一個月40000元的薪資很正常。”西安一家快遞公司負責人介紹,目前,快遞員的工資主要由底薪和提成構成,提成主要由派件量的固定提成和收件量的浮動提成組成。由於快遞員的流動性很大,平時各公司都缺人,“雙11”活動期間人員的缺口更大,就是他們才會抓緊時間招聘人員,基本符合條件的都會被錄用,兼職也可不才能。